Key Communication/p.182
Write in English.
1. You can choose whatever subject you like to study at
university/college.
2. Whenever I hear this song, I remember my favorite
movie.
Or, I remember ~ whenever I hear …
3. She didn’t say to/tell me why she was so angry with
me.
2018年4月30日月曜日
2018年4月28日土曜日
2018年4月26日木曜日
must, can't, could, may, might-Sr.1-Apr.26
Rewrite the sentences using must, can't, could, may, or might.
1. I think she's dating someone.
2. I'm sure she's dating someone.
3. I'm sure she isn't dating someone.
Write in English using must, can't, could, may, or might.
4. 私は今夜遅くなるかも知れない。
5. 私は今夜夕食に間に合わない（在宅していない）かも知れない。
6. Julieは今日学校に来ないかも知れない。
7. 彼女は明日欠席かも知れない。
1. I think she's dating someone.
2. I'm sure she's dating someone.
3. I'm sure she isn't dating someone.
Write in English using must, can't, could, may, or might.
4. 私は今夜遅くなるかも知れない。
5. 私は今夜夕食に間に合わない（在宅していない）かも知れない。
6. Julieは今日学校に来ないかも知れない。
7. 彼女は明日欠席かも知れない。
2018年4月25日水曜日
Writing-Sr.3-Apr.25
Write why the blogger hates machines in 3~4 sentences.
When she needed assistance to get the Internet connection/access for her apartment, she got recorded messages, was transferred, put on hold and even hung up.
It took two weeks to get the problem solved.
She was also frustrated and embarrassed when she used a self-service checkout machine at the supermarket.
(50 words)
When she needed assistance to get the Internet connection/access for her apartment, she got recorded messages, was transferred, put on hold and even hung up.
It took two weeks to get the problem solved.
She was also frustrated and embarrassed when she used a self-service checkout machine at the supermarket.
(50 words)
2018年4月21日土曜日
Interview Report-Sr.3-Apr.21
Interview & Report
Why do you want to learn English?
Ask the interviewee
questions about the topic and write a report in three sentences.
Try using repeats, echo
questions, intonation effectively to encourage the interviewee to speak.
Ask specific questions to
pull out useful and meaningful information, such as why and how.
Summary-Sr.3-Apr.21
Write a
summary of the text in four to six sentences.
Early humans
didn’t know how to keep food but now there are many ways to keep food
fresh/eatable/edible.
Early hunters kept meat in cool or dried to
keep it for a long time without knowing what bacteria do to their food.
Farmers found various ways to keep meat and
vegetables fresh by using salt, oil, vinegar, or smoking.
New ways of preserving foods have been
developed since the 19th century, such as canning, boiling and
sealing, refrigerating or freezing.
Now there are a whole variety of foods that
are kept fresh to eat.
2018年4月19日木曜日
A piece of cake-Sr.1-Apr.19
Write
in English.
1.
私はご飯を２杯、スープを一杯、パンを一切れ、それにミルクをコップ一杯 お昼に食べました。
I had two
bowls of steamed rice, a bowl of soup, a piece/slice of bread, and a glass of
milk for lunch.
2. 私はチョコレートを２箱、チップスを４袋、ソーダを10ボトル、それにミルクを6パック パーティー用に買いました。
I bought two boxes of chocolate, four bags of chips, ten bottles of soda, and six cartons of milk for the party.
I bought two boxes of chocolate, four bags of chips, ten bottles of soda, and six cartons of milk for the party.
2018年4月14日土曜日
UK's Plastic Waste-AK-Sr.3-Apr.14
(1) Game changer means something that;
affects the situation very much
(2) incineration is the noun form of incinerate, which means;
to burn something completely
(3) What could be thought as an intelligent waste strategy? Write some ideas in three sentences.
To reduce or replace the use of plastic bags, covers, and bottles with other environmentally friendlier biodegradable materials such as paper or plant-based cloth by charging a penalty or giving incentives.
Also, educating people, especially children, improves awareness of the waste problems.
When people know how important it is to reduce plastic waste, they become more conscious of the environment and try harder to reduce plastic waste.
(4) passing the buck means;
to pass responsibility on to another
(5) 日本語で説明しなさい
イギリスは再利用/リサイクルが最も困難なプラスティック容器・包装に対して最高税率を、最も容易なものに対して最低税率を課すといった、リサイクルのしやすさに応じた（スライド制）税制を導入すべきだ。
2018年4月12日木曜日
2018年4月11日水曜日
Writing-Sr.3-Apr.11
What do you think? -1 => Identify the benefits and disadvantages of the new monitors for;
Restaurant
Servers
Customers
Who will benefit the new digital dining technology the most?
Write five to eight sentences in response.
TK's Revision to Kota's Writing
I think the restaurant will benefit the most.
Model Writing
I think their customers will benefit the most from the new gadget.
SS-1 First, customers can choose the way they order their meals. With the touchscreen monitor, they can visually and easily see the entire menu with color photos without reading the descriptions or being described by a server. It’s much easier and more reliable presentation than human memory, especially for those who are not comfortable in English or less social customers. And of course, they can ask the servers for help if they want to.
SS-2 Another reason is the tip. If the customers can order via the machine, they won’t feel obligated to pay as much tip as they usually do to the server at an ordinary restaurant.
CS The new digital dining seems to provide more freedom and less obligation to their customers.
TK's Revision to Kota's Writing
I think the restaurant will benefit the most.
First, customers will order more.
AI suggests things that customers may like, and sometimes customers may order extra dishes when they are given good suggestions. The digital dining technology brings more money to the restaurant.
Second, more customers will come to the restaurant.
Because "digital dining" is rare and fun, customers will upload photos of their dining experience to SNS. If more customers are interested in the new technology and come to the restaurant, the sales will increase.
These are the reasons why the restaurant will benefit the most.
Model Writing
I think their customers will benefit the most from the new gadget.
SS-1 First, customers can choose the way they order their meals. With the touchscreen monitor, they can visually and easily see the entire menu with color photos without reading the descriptions or being described by a server. It’s much easier and more reliable presentation than human memory, especially for those who are not comfortable in English or less social customers. And of course, they can ask the servers for help if they want to.
SS-2 Another reason is the tip. If the customers can order via the machine, they won’t feel obligated to pay as much tip as they usually do to the server at an ordinary restaurant.
CS The new digital dining seems to provide more freedom and less obligation to their customers.
2018年4月7日土曜日
AI面接-Sr.3-Apr.7
就活面接、ＡＩロボットが質問攻め
- 2018/3/2 6:30
- 日本経済新聞 電子版
2019年卒業予定の学生の就職活動が１日から本格的に始まるが、今年は「ロボット面接官」が選考会場に登場するかもしれない。ロボット面接官は人工知能（ＡＩ）を搭載した採用支援ツールで、人間の代わりに学生を評価してくれる。ＡＩは採用現場をどう変えるのか。
ＡＩシステム「ＳＨａｉＮ」を使えば、ペッパーがロボット面接官になる
「質問を始めます。60秒以内に回答してください」。ヒト型ロボットが受験者にそう話しかけた。まるでＳＦ映画の一場面のようだが、現実だ。
■108問の耐久戦
ロボットはソフトバンクグループの「ペッパー」を活用。ペッパーと、学生の仕事への適性などを見極めるＡＩシステム「ＳＨａｉＮ（シャイン）」を組み合わせて使う。
シャインは採用支援のタレントアンドアセスメント（東京・港）が開発。昨年10月に、まずスマートフォン（スマホ）のアプリとしてサービスを開始し、これまでに大手食品メーカーなど12社が導入している。２月からはペッパーに組み込んで、文字通りロボット面接官として使えるようになった。
システムは米ＩＢＭのＡＩ「ワトソン」など、複数のＡＩを組み合わせて構築している。アップルの音声認識技術「Ｓｉｒｉ」をインターフェースに活用することで、日本語の音声でやり取りが可能だ。
ＡＩは学生に何を聞き、どう評価するのか。
今回シャインを取材した女性記者は、現在35歳。就活からすでに10年以上経過しているが、当時を思い出しながら、ＡＩ面接に挑戦した。
「ゼミや部活、アルバイトなどで目標を決めて取り組んだことはありますか」。そんな質問が来た。これは面接での定番の質問「ガクチカ」（学生時代に力を入れたこと）だな、と思いつつ「はい」と答えると、「どのような目標を立てたか」「目標を実行するためにどんな取り組みをしたか」と矢継ぎ早に突っ込まれた。答えるとさらに「実行するための取り組みをもう少し教えて下さい」などと質問される。
げんなりしたが、カメラとマイクで記録されているので露骨に嫌な顔もできない。面接が終わったのは１時間半後。質問数は108問にも及んだ。正直いって疲れた。
シャインのＡＩは、満足できる回答が得られなかった場合に、重ねて質問する。質問数は受験者ごとに異なり、少ない人は50～60問程度。平均180～200問なので、108問でも少ない方かもしれない。面接が２時間に及ぶ人もいるという。この徹底した質問攻めは、ＡＩ面接官ならではだろう。
シャインの評価ポイントは合計11。そのうち７つが、質問への回答を分析して得られる評価で、「バイタリティー」「柔軟性」など。学生の外見を観察して得られる「表現力」などもある。
分析の基になるのが、肝となる実際の就活の面接データだ。現在約3000人分。学生の回答をＡＩが面接データと照合し、そこから各評価ポイントについて採点をする。
タレントアンドアセスメントは14年に金融業界出身の山崎俊明社長（44）が設立。山崎社長は採用支援を手掛ける中で、「採用担当者は短期間で変わり、ノウハウが根付かない」ことが気になっていた。そのとき、ソフトバンクグループの孫正義会長兼社長がペッパーをプレゼンする姿をニュースで見て、「これだ！」とひらめいたという。
■６枚びっしり
さて面接結果はリポートにまとめられる。記者もＡ４用紙６枚にわたって記されたリポートをもらった。評価項目ごとに面接で話した内容が正確に記してあった。これを人間の面接官がまとめていたら、かなりの時間と労力を要したはずだ。改めてＡＩの処理能力の高さに驚かされた。
シャインはこの１年間の間に、さまざまなＡＩを追加して精度に磨きをかけたという。最近では「話の要点をまとめるＡＩ」も導入しており、これもリポート作成に生かされているようだ。
各評価項目は10点満点の得点でも示されるため、学生同士を比較することも容易にできそうだ。得点をもとに合否を決めるやり方も、その気になればあり得る。
ここまでくると、どんな回答をすればＡＩの評価が上がるのかが、気になるところだ。山崎社長は「あくまでも過去の面接データと照らし合わせてＡＩが判断する。どれが正解という明確なルールはない」とした。
ＡＩの導入企業の多くは、初期選考の「ふるい」に利用しているようだ。企業の多くは１次選考などで、普段は採用に関わっていない社員に臨時の面接官をやらせている。それで公正な選考ができるのか。学生の間でも疑問の声は多かった。
帝京大学で２月に開いたシャインの体験会では、医療技術学部３年の風見修平さん（21）は慣れないＡＩ面接に「人間の時よりも緊張した」と苦笑しながらも、「全員が客観的に評価されるＡＩ面接は広がった方がいい」と評価していた。
ＡＩを使った選考ツールでは、スタートアップのＩＧＳ（東京・渋谷）が、適性検査に使うＡＩ分析システム「ＧＲＯＷ」を提供している。
ＧＲＯＷはスマホ上で学生に一種のゲームをさせて、その際の「指の動き」で性格などを読み取るものだ。ゲームは、画面に登場する単語を親和性が高い別の単語に重ねるシンプルなもの。それを100回程度繰り返すことで、「協調性」などの特性を把握する。
選考時、学生に適性検査と呼ばれるテストを受けさせる企業は多い。ＩＧＳはそうした需要にＧＲＯＷを活用してもらうことを狙う。通常の適性検査との違いは、ＧＲＯＷはスマホを操作する指の動きから、１千分の１秒レベルで「ためらい」「迷い」を検知できることだ。嘘をついて回答しても、見破ることができるという。全日本空輸（ＡＮＡ）など大手企業が導入している。
ＩＧＳは10年設立。創業者の福原正大社長（48）はフランスに留学した際、「自己の認識と他者の評価の違いに気付いた」という。欧米は互いに評価し合う文化が根付いている。日本では「相手に気を使うあまり、他人の正確な評価が難しい」。そこでＡＩが評価を補正するようなシステムの開発を着想した。
一方、こうしたＡＩを使った選考については、導入に及び腰の企業関係者から「同じタイプの学生ばかりを選抜し、均質化につながるのではないか」といった懸念の声も出ている。ＡＩ選考がどこまで有効か、企業の多くも注目している。
Speak Which do you think is fairer to screen applicants, AI or human?
=> Write your answer in four to six sentences.
Explain the reasons specifically with an example(s).
Main Idea-Sr.3-Apr.7
Write the main ideas of the text in three to four sentences.
In early times, people ate what they could get in the place
where they lived, but later, they started growing crops and raising animals to
produce enough food to live on.
Travelers and explorers brought back new foods and cooking
methods to their homes some of which became part of their traditional foods.
People in different places and cultures have their own ways of
eating food and they are proud of their food cultures.
(74 words)
登録:
投稿 (Atom)